Оставьте истории о школьниках-миллионерах голливудским сценаристам — они такое любят. Пусть случаев, когда юный студент придумывает великую компанию, будет один на тысячу — зато о ней услышат все. И моментально "забудут", что основатели большинства успешных проектов вовсе не тинейджеры.

От возрастной дискриминации по принципу "ты слишком юный" мы как-то незаметно впали в другую крайность, перейдя в позицию "ты в свои 30 уже слишком стар". Чтобы раз и навсегда покончить с эйджизмом, вспомним несколько примеров красивых, талантливых и успешных людей, которые добились признания вовсе не сразу после вуза.

Легендарный дизайнер Вера Вонг пришла в профессию в 39 лет. Марта Стюарт, телеведущая и писательница, превратившая свой талант к домоводству в профессию, также ничего особенного не достигла до 35 лет. Бизнес-ангел и основатель бизнес-инкубатора 500 Startups Дэйв Макклюр не вложил ни цента в новые проекты до сорокалетнего возраста.

Рейд Хоффман запустил LinkedIn в 36. Владельцу Wal-Mart на момент основания компании было 44 года. Джозеф Кэмпбелл основал свою Campbell Soup в возрасте 52 лет.

18 вам или 80 — не так уж важно. Как старость не делает человека мудрым, так и юность не означает отсутствия предпринимательских качеств. Тот, кто достаточно умен и предприимчив в 20 лет, и тот, кто достаточно энергичен и способен мыслить нестандартно в свои 50, играют на одном поле — и при равных шансах на успех.

via