Это реальные вопросы, о которых рассказывали соискатели на сайте Glassdoor.

1. Каким своим поступком вы гордитесь?

2. Какие у вас были неудачи? Чему они вас научили?

3. Какую интересную проблему вы решили?

4. Как бы вы объяснили восьмилетнему ребенку что такое модем?

5. Зачем вы сегодня сюда пришли?

6. На столе лежат 100 монет, 10 из них орлом вверх, 90 решкой вверх. И вы никак не можете узнать, какая сторона сверху. Разложите их в две кучи так, чтобы в каждой было одинаковое количество монет с орлом наверху.

7. Чем бы вы хотели заниматься через 5 лет?

8. Почему вы хотите работать в "Эппл"? За чем из того, что было на прошлой работе, вы будете скучать?

9. Что вас вдохновляет?

10. Как бы вы тестировали тостер?

11. Если мы возьмем вас на работу, над чем вам хотелось бы работать?

12. Есть три коробки. В одной находятся только яблоки, в другой — только апельсины, а в третьей есть и яблоки, и апельсины. Коробки промаркированы неправильно — ни на одной маркировка не отражает настоящего содержимого. Нужно открыть одну коробку и, не глядя внутрь, достать один фрукт. После этого правильно промаркировать все коробки. Как это сделать?  

13. Вы когда-то не соглашались с решением начальника? Как преодолевали противоречия? До чего договорились в итоге?  

14. Зачем нам брать вас на работу?

15. Насколько вы креативный?

16. Вас когда-то унижали? Расскажите подробности.

17. Что важнее: решить проблему клиента или создать у него положительный опыт использования нашей продукции?

18. Что может испортить вам настроение?

19. Как бы вы пытались показать клиенту свое желание помочь, используя только голос? Продемонстрируйте.

20. Каким был ваш лучший и худший день за последние несколько лет?

21. Сколько детей рождается каждый год?

22. Когда вы заходите в "Эппл Стор" как покупатель, на что в первый момент обращаете внимание, что чувствуете?

23. Допустим, у вас есть два яйца. С какого самого высокого этажа они упадут и при этом не разобьются? Как это выяснить?

via