График дня: сколько заработал руководитель “Нафтогаза” и как его низкая зарплата лишает тебя денег

Госкомпании были убыточными, когда их руководители получали копейки. Как только руководство стало зарабатывать нормальные деньги, госкомпании стали получать прибыль.

"Нафтогаз" опубликовал декларацию главы правления компании Андрея Коболева: в 2016 году зарплата Коболева составила 16 миллионов гривен (с учетом уплаченных налогов). Это больше 1 миллиона гривен в месяц.

 

Насколько оправдано платить ему такие деньги? Смотри сам. Высокая зарплата руководству "Нафтогаза", "Укрзализныци", "Укрпочты" и других подобных компаний — одна из мер, которая упреждает воровство в компании. А это воровство в последние десятилетия было просто огромным. Фактически из нашего кармана — ведь госкомпаниями владеют все граждане — вытаскивали миллиарды гривен.

 

Посмотри, как маленькие и большие зарплаты влияют на прибыльность госкомпаний. На графике ниже мы сравнили "огромную" зарплату Коболева в 2016 году и прибыль "Нафтогаза" с маленькими зарплатами и убытками государственных компаний.

 

зарплата Коболева

 

Мы знаем, что ты не понимаешь, за что Коболев получает такую зарплату. И тебя давит жаба

Мы даже знаем, как сильно она тебя давит. Месячная зарплата 10-20 тысяч гривен — это нормально. На 30 тысячах начинаются сомнения: что-то это многовато. До 100 тысяч — немой шок, а выше — жаба размером с Эйфелеву башню.

 

жаба

 

На самом деле эта зарплата сохраняет твои деньги.  

Бизнес, даже тот, которым владеет государство, должен зарабатывать деньги

Цель любого бизнеса — получать прибыль. В этом государственные компании не отличаются от частных. Разница в том, что если частный бизнес приносит прибыль частному лицу, то государственный — всем гражданам, потому что им владеют все граждане и дивиденды такой бизнес перечисляет в госбюджет.  

В Украине государственные не зарабатывали...

Проблема в том, что в Украине на протяжении десятков лет ситуация была другой: из 4 тысяч госкомпаний большинство получали убытки. Это значит, что у них не было денег развиваться, и цель их существования с точки зрения бизнеса не ясна. Спроси у любого знакомого бизнесмена, что делать с убыточной компанией. Он скажет, что нужно либо попытаться найти способ наконец получить прибыль, либо продать ее тому, кто сможет сделать ее прибыльной, либо ликвидировать.

… потому что с их помощью воровали твои деньги

Цель существования убыточных госкомпаний станет понятнее, если вспомнить, что из них можно выводить деньги себе в карман. Способов много, часть из них отлично описал замминистра инфраструктуры Владимир Шульмейстер. Советуем почитать, чтобы понять, как много способов украсть у тебя деньги.

Чтобы помешать воровать, нужно соблюсти несколько условий:

  • принять законы, которые за это наказывают,
  • обеспечить работа правоохранительных органов и суда,
  • ввести независимый наблюдательный совет
  • и платить высокую зарплату руководителям госкомпаний.

 

Зачем Коболеву или Балчуну высокая зарплата? Потому что высокая зарплата — это мотивация качественно и честно делать свою работу. Руководители подобных компаний каждый день управляют миллиардами гривен. У них огромная ответственность и огромный соблазн. Если платить мало, эти люди будут искать способы компенсировать низкую зарплату, по-простому воровать. И компании будут приносить прибыль не каждому украинцу, а только директору и его заместителям. Потому что ни один честный человек не возьмет на себя ответственность руководить такими огромными компаниями при низкой зарплате.

 

Запомни:  платить условному руководителю "Нафтогаза" или "Укрзализныци" 10 тысяч в месяц в итоге обойдется твоему карману намного дороже, чем платить им миллион.


Да и вообще, 16 миллионов зарплаты Коболева — это 0,01% от годовых расходов "Нафтогаза.

Понравилось? Лайкни нас на Facebook