Будущим мамам: 2 карты и один график о декретном отпуске в мире
Рождение ребенка – важное и радостное событие в каждой семье. Но уход за новорожденным требует много сил и времени – какая мама согласится вернуться на работу сразу после родов? Мы разобрались, в каких странах существует декретный отпуск и сколько он длится.
Декретный отпуск для молодых мам предусмотрен во всем мире. Разница только в сроках такого "отгула"
Международное законодательство — конвенции Международной организации труда (МОТ) — гарантируют женщинам отпуск по беременности и родам не менее 14 недель. Абсолютное большинство стран поддерживают рекомендации МОТ. Только в арабских государствах Ближнего Востока власти меньше всего заботятся о беременных женщинах и молодых мамах — почти все страны этого региона предоставляют отпуск менее 12 недель.
А из европейских стран меньше всего отпуск, как ни странно, в Исландии. Казалось бы, развитая страна, а тут такое упущение. Остальные европейские страны позволяют мамам присмотреть за ребенком от 14 недель и больше.
Самые "заботливые" страны — европейские и Австралия.
Интересно, что за ребенком могут присматривать не только матери — в Австралии можно разделить 52 недели между обоими родителями, а в Норвегии 10 недель "зарезервировано" для отца.
Данные Международной организации труда
Не все выплачивают "декретные"
Международная организация труда настаивает, что декретный отпуск должен быть оплачиваемым.
Только в экзотических для нас Папуа — Новой Гвинее, Палау, Науру, Восточном Самоа, Тонго, Либерии и Суринаме женщины не получают финансовой помощи от государства. США на этой карте тоже отмечены красным, но только потому, что федеральные законы дают право на неоплачиваемый двенадцатинедельный декрет (и то, если в вашей фирме больше 50 человек). От штата к штату ситуация может меняться, да и многие компании дают женщинам отпуск по своей инициативе.
Но европейские страны снова в лидерах — тут самый большой период оплачиваемого декрета.
Данные The New York Times
За чей счет весь этот... декрет?
Есть два источника выплат отпускных по беременности и родам — в части стран это задача государства, в части — работодателя, а некоторые практикуют смешанную систему. И Европа снова в лидерах — почти все страны континента сами заботятся о матери и ребенке. А арабские страны снова отличились, возложив обязанность выплачивать деньги по уходу за ребенком на работодателей.
Данные Международной организации труда
В Украине законом установлен отпуск длинной в 18 недель (очень даже неплохо). Выплаты производятся за счет социальных фондов. Как тут ни вспомнить старую социальную рекламу "Нас має бути 52 мільйони. Кохаймося!"
