Как пережить плохого начальника и не уволиться
Почти половина сотрудников готовы уволиться из-за плохого босса. Но это самый последний шаг, когда других способов изменить ситуацию нет. Если босс целенаправленно портит жизнь подчинённому, можно справиться менее радикальными методами.
Почти половина сотрудников готовы уволиться из-за плохого босса. Но это самый последний шаг, когда других способов изменить ситуацию нет. Если босс целенаправленно портит жизнь подчинённому, можно справиться менее радикальными методами.
Опрос на rabota.ua говорит четко: толкьо 3% украинцев готовы терпеть причуды начальства, а чуть больше половины, принимая решение об увольнении, будут учитывать конкретные обстоятельства.
Стоп! Прежде чем думать о поиске новой работы, удостоверься, что другие способы повлиять на ситуацию не работают.
Источник: rabota.ua
1. Оцени проблему
Для начала спроси себя, что делает твоего босса плохим. Возможно ли устранить непонимание между вами? Нравится ли тебе работа, если не брать в расчет руководителя?
Ответы на эти вопросы определят твои последующие шаги.
2. Смирись с тем, что не можешь контролировать
Прими текущую ситуацию и сконцентрируйся на минимизации ущерба для себя. Это значит успокоиться и не реагировать на внешний негатив.
Найди круг доверия среди близких людей. Желательно, за пределами офиса. От жалоб на работе станет только хуже.
Практикуй глубокое дыхание, медитацию, долгие прогулки на воздухе, стрельбу в тире. Все, что понижает твой уровень стресса.
Думай о позитивных аспектах. Твой профессионализм состоит из навыков и знаний. И сейчас ты "прокачиваешь" стрессоустойчивость и кризис-менеджмент.
3. Позови на помощь
Обратись к эйчарам. Они позвонят и отчитают твоего босса за плохое поведение, если он нарушает закон. Или порекомендуют пути выхода из конфликтной ситуации.
А также инициировать процедуру отзыва по так называемому Методу "360 градусов", когда интересуются мнением у всего окружения — коллег, подчиненных, начальства, клиентов. Анонимность, лежащая в основе этого метода, позволит выплеснуть недовольство не только тебе.
Мы не рекомендуем жаловаться вышестоящему начальству плохого босса. Это создаст неловкую ситуацию, а соответствующее мнение о тебе.
4. Сообщи боссу о проблеме
Ты удивишься как много проблем можно решить просто озвучив их.
Но начни с планирования. Обдумав будущий разговор, ты поймешь стоит ли его вообще начинать.
Претензии личного характера как то "Вы мне все время врете" или "Вы присваиваете мои заслуги" вряд ли разрешатся в твою пользу.
В то время как вопросы по работе легко исправить с командой.
Составь список жалоб, назначь время и озвучь их в спокойной манере. Дай знать начальнику, что ты открыт к диалогу и хочешь решить проблему.
Ты заслуживаешь работать на хорошего начальника. А если пройдя весь алгоритм, ты не нашел выход из ситуации, пора двигаться дальше. Ни один кризис не стоит потери человеческого достоинства.